Likelønnsdirektivet har allerede blitt vedtatt og har som hensikt blant annet å øke åpenheten om lønnsforskjeller mellom kvinner og menn. Vi tar for oss spørsmålet om hvordan dette direktivet vil påvirke virksomheter, spesielt HR-avdelinger. For å hjelpe oss med å forstå implikasjonene, har vi gjester i studio: Daniel Edenholm fra Sysarb og Bjørnar T. Andersen fra 4Human. Dette er en episode du ikke vil gå glipp av, spesielt hvis du er interessert i HR-praksis og Likelønnsdirektivet. La oss utforske hvordan Likelønnsdirektivet vil forme fremtiden for arbeidsplassen.
Likelønnsdirektivet har allerede blitt vedtatt og har som hensikt blant annet å øke åpenheten om lønnsforskjeller mellom kvinner og menn. Vi tar for oss spørsmålet om hvordan dette direktivet vil påvirke virksomheter, spesielt HR-avdelinger. For å hjelpe oss med å forstå implikasjonene, har vi gjester i studio: Daniel Edenholm fra Sysarb og Bjørnar T. Andersen fra 4Human. Dette er en episode du ikke vil gå glipp av, spesielt hvis du er interessert i HR-praksis og Likelønnsdirektivet. La oss utforske hvordan Likelønnsdirektivet vil forme fremtiden for arbeidsplassen.